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Bewerbungs Anschreiben |
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geschrieben am: 01.02.2005 um 10:06 Uhr
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Hallo Leute,
wer kennt das nicht? Man möchte sich bewerben (sei es um einen Ausbildungsplatz, um eine Schnupperlehre, oder um eine reguläre Stelle) und beim Anschreiben grübelt man ewig lange.
Man muss einen guten Eindruck machen und weiß nicht so recht wie man es am besten hinbekommt.
Da sich dieses Problem alle Jahre wieder für viele stellt dachte ich mir:
Wie wäre es, wenn wir hier eine Art Bewerbungs-Anschreiben-Sammelstelle aufmachen?
Jeder, der möchte und kann, könnte hier Anschreiben Beispiele reinsetzen (natürlich ohne Adressen und reale Namen).
Die zukünftigen Bewerber könnten sich dann die Anschreiben durchlesen und vielleicht verschiedene Floskeln rauspicken.
Na, was haltet ihr davon?
Wärt ihr bereit ein oder zwei Anschreiben, mit denen ihr vielleicht sogar schon so erfolgreich wart um zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden, hier reinzusetzen?
Mit lieben Grüßen
Flavia
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geschrieben am: 01.02.2005 um 13:06 Uhr
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och jetzt kommt schon leute ...
ihr habt euch doch bestimmt schonmal beworben ...
es soll doch der ganzen cw familie helfen |
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geschrieben am: 01.02.2005 um 16:41 Uhr
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(zitat)es soll doch der ganzen cw familie helfen(/zitat)...Wenn ich mit so mancher Person hier verwandt wäre... Naja - Lassen wir das ;). Ich find' deine Idee gar nicht mal so schlecht und frag' mich, warum sich keiner meldet. Gibt doch so viele hier, die grad' im 'Bewerbungsalter' stecken. Naja - wer nicht will, der hat wohl schon. Denke trotzdem, der ein oder andere wird sich hier melden :-).
*verneig*
DaNa
edit: Wer noch mehr Fehler findet, darf sie behalten.
Geändert am 01.02.2005 um 16:42 Uhr von dana |
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| "Autor" |
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geschrieben am: 01.02.2005 um 18:29 Uhr
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Ich finde die Idee miserabel und ich verrate auch gerne, wieso:
Der Sinn eines Bewerbungsanschreibens
Ein Bewerbungsanschreiben dient vor allem dazu, die sprachliche/schriftliche Ausdrucksfähigkeit eines Bewerbers zu beurteilen. Darüber hinaus ist es schnöd höflich. Es geht selten um den tatsächlichen Inhalt (abgesehen von z.B. einer geforderten Gehaltsvorstellung, einem frühstmöglichen Eintrittstermin etc.) sondern vielmehr darum, wie dieser präsentiert wird.
Ist die Rechtschreibung trotz der Rechtschreibprüfung, die jeder, der einen PC hat auch haben dürfte, schlecht ?
Wie ist der Satzaufbau ? Kann der Bewerber einen brauchbaren schlichten Satz mit Subjekt, prädikat und Objekt bilden ? Kann er diesen Satz erweitern, oder scheitert er bei der dritten Eigenschaft, die er im selben Satz erwähnen will an der Grammatik ?
Bei kaufmännischen bzw. Büroberufen: Ist der Bewerber überhaupt in der Lage, ein sauberes Schreiben aufzusetzen ? Briefkopf ? Spielereien (Kopf-/Fußzeile; Textgestaltung; DIN 5008) die von Kompetenz in der schriftlichen Korrespondenz zeugen ?
Und dann hätten wir noch den durchaus wichtigen Aspekt, dass ich dem Schreiben eigentlich einen ersten Eindruck des Bewerbers als Person entnehmen möchte.
_________________________
Der Nachteil von Schablonen, Mustern und Vorlagen:
1) Desto verbreiteter das Muster/die Vorlage, desto größer die Gefahr, dass auch der Arbeitgeber es/sie kennt.
Folge: Der Arbeitgeber erkennt, dass ein Muster/eine Vorlage verwendet wurde. Damit ist das Anschreiben in keiner Weise mehr aussagekräftig. Darüber hinaus gerät der Charakter des Bewerbers in die Schußlinie - wenn er schon jetzt anderer Leute Arbeit als die seine ausgibt - tut er das auch später in einer Anstellung ?
2) Das Anschreiben hat keine Aussagekraft mehr.
Folge: Die beim Arbeitgeber erzeugten Erwartungen kollidieren zwangsläufig spätestens beim Vorstellungsgespräch mit der Realität. Besonders heikel, wenn der Bewerber plötzlich Worte, die er im Anschreiben "selbst" benutzt hat plötzlich nicht oder deren Sinn nicht kennt.
3) Man vergibt sich die Chance, die eigene Einzigartigkeit zu demonstrieren. Die Wahrscheinlichkeit, dass ein einziger Bewerber Zugriff auf ein bestimmtes Muster/eine bestimmte Vorlage hat(te), ist nahezu 0. Man versinkt in der Masse der Anschreiben, die nach derselben Schablone verfasst wurden.
Folge: Es gibt weder ein "Müssen", noch ein "nicht dürfen" bei Bewerbungen. Desto durchschnittlicher man sich bewirbt, umso geringer die Wahrscheinlichkeit, dass man den Job bekommt, es sei denn, es geht um "simplere" Arbeiten, bei denen im Grunde nichts von Interesse ist, außer, wie billig die Arbeitskraft für das Unternehmen ist und dass sie den Akkord schafft.
Man entscheide selbst.
Gruß
Lay |
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geschrieben am: 01.02.2005 um 20:37 Uhr
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| hab mich erste lettz wo beworben schikc morgen hier die unterlagen rein hab heute nur noch keine zeit |
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| "Autor" |
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geschrieben am: 02.02.2005 um 08:08 Uhr
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Lay, die Anschreiben sind nicht dazu gedacht sie komplett abzuschreiben, sondern sich einzelne Floskeln rauszupicken.
Im übrigen gibt es jede Menge Bewerbungschreiben in diversen Büchern für Kaufmännischen Schriftverkehr.
Da diese Bücher z.T. sehr speziell sind und vermutlich nur von zukünftigen Kaufleuten weiter benutzt werden, wäre es rausgeworfenes Geld.
by the way: aus welchem Buch hast du dein posting kopiert? ;-) |
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geschrieben am: 02.02.2005 um 14:48 Uhr
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Hallo Flavia,
die Idee ist sicher sehr ehrenhaft, doch muss ich sagen, dass mir die Argumente Lav's ebenfalls sofort in den Sinn kamen.
Darum würde ich vorschlagen, dass man einen Kompromiss sucht. Also weder Deine Idee dieses Threads ad Akta legen, noch fertig formulierte Textbausteine zu veröffentlichen. - Also mehr in Richtung Erfahrungsbericht gehend.
Brass
Geändert am 02.02.2005 um 14:49 Uhr von Brass |
I hate how people compare Freddie Mercury to God, I mean, He's cool and good and everything.....But he's no Freddie Mercury.
(found at youtube) |
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geschrieben am: 02.02.2005 um 20:30 Uhr
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| einigt euch ich warte und stell die unterlagen dann rein......vorrausgesetzt es wäre ok für die allgemeinheit..... |
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| "Autor" |
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geschrieben am: 02.02.2005 um 21:48 Uhr
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Seit wann muss man sich im Forum einigen? (Abgesehen davon, dass es eh unmöglich ist ;)) Man kann doch trotzdem Anschreiben sammeln und ein jeder Mensch mit bisschen Grips (Und ja, ich vertraue auf die Intelligenz der User) wird diese nicht 1 zu 1 übernehmen.
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geschrieben am: 02.02.2005 um 22:03 Uhr
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Flavia,
ich muss dich leider enttäuschen, ich tippe meine Beiträge nicht aus Büchern ab, das ist Praxiserfahrung. Ich habe im personal recruiting und in der Vermittlung von Langzeitarbeitslosen sehr intensiv erfahren dürfen, was auf dem aktuellen Arbeitsmarkt gefragt ist und was nicht. 0815 Bewerbungen sind z.B. nicht überdurchschnittlich gefragt.
(zitat)sondern sich einzelne Floskeln rauszupicken(/zitat)
Macht es einen Unterschied, wenn ich aus eignem Antrieb auf diese Formulierung oder darauf, es überhaupt zu erwähnen, aus eigenem Antrieb nie käme ?
(zitat)Im übrigen gibt es jede Menge Bewerbungschreiben in diversen Büchern für Kaufmännischen Schriftverkehr.(/zitat)
Erkläre mir bitte, was genau ein Bewerbungsanschreiben mit "kaufmännischem Schriftverkehr" zu tun hat.
Es gibt diverse Bücher zum Thema Bewerbung. Richtig. Als Inspiration sicher nicht zwingend schlecht, als Vorlage einfach missbraucht. Wenn in einem Buch nicht ausdrücklich darauf hingewiesen wird, dass davon abgesehen werden sollte die Vorlagen 1zu1 oder auch Absatz oder Satzweise zu kopieren, dann ist es kein gutes Buch. Sehr zu empfehlen auf diesem Gebiet Hesse&Schrader.
(zitat)Da diese Bücher z.T. sehr speziell sind und vermutlich nur von zukünftigen Kaufleuten weiter benutzt werden, wäre es rausgeworfenes Geld.(/zitat)
Jetzt fände ich es toll, wenn du mir - als Laie - mal erklärst, inwieweit sich die Bewerbung in einen kaufmännischen Beruf von der Bewerbung in andere Berufe unterscheidet - kreative Berufe außen vor - und insbesondere, inwieweit, diese Bücher denn "speziell" sind und inwieweit du das Vorhaben, Passagen und Artikel aus Büchern hier zu veröffentlichen, um sie anderen kostenlos zugänglich zu machen (so verstehe ich dich grade), mit dem Urheberrecht vereinbarst.
Danke im voraus
Gruß
Lay
[Edit: falscher code]
Geändert am 02.02.2005 um 22:04 Uhr von Lay |
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geschrieben am: 03.02.2005 um 09:29 Uhr
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KatCachet es ist lieb von dir weil du hier helfen möchtest, aber ich glaube wir lassen es doch besser sein. Ich danke dir aber trotzdem  für dein Angebot. |
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| "Autor" |
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geschrieben am: 03.02.2005 um 09:32 Uhr
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Dieser Thread sollte eigentlich KEIN Diskussionsthread werden, sondern vielmehr einfach nur eine Sammlung von Bewerbungsanschreiben.
Lay, bei deinem Erfahrungsschatz ist dir doch sicherlich schon aufgefallen wie schwer es manchen Bewerbern fällt diese Anschreiben zu Papier zu bringen.
Auch Leute, die man durchaus als intelligent bezeichnen kann, haben z.T. damit Probleme.
Wieso um alles in der Welt sollten die nicht kostenlos auf kleine Anregungen und Hilfen zurück greifen können.
Wie Shinju schon sehr richtig gepostet hat:
„Man kann doch Anschreiben sammeln und jeder Mensch mit ein bisschen Grips, wird diese nicht 1 : 1 übernehmen.“
Brass und Lay, die Argumente welche GEGEN die Sammlung von Anschreiben sprechen verstehe ich voll und ganz, aber wenn „Abkupfern“ helfen könnte zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden, in welchem man den potentiellen Chef überzeugen kann, wieso nicht?
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geschrieben am: 03.02.2005 um 14:00 Uhr
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Vielleicht sollte ich doch erzählen wie ich auf die Idee zu diesem Thread kam:
Beinahe jedes Jahr jammert mir eine befreundete Ärztin die Ohren voll; „du kannst dir nicht vorstellen was die Jugendlichen für Bewerbungen abgeben, es ist eine Zumutung so was lesen zu müssen usw.“
Eine gute Freundin meiner Tochter hatte sich auch bei ihr beworben.
Sie ist ein sehr sympatisches, herzliches und eigentlich auch intelligentes Mädchen, welches meiner unbedeutenden Meinung nach eine sehr gute Sprechstundenhilfe abgegeben hätte.
Leider hatte sie offensichtlich kein glückliches Händchen beim Anschreiben und wurde somit zu einem persönlichen Gespräch gar nicht erst eingeladen.
Meine Freundin hätte bei einem persönlichen Gespräch mit Sicherheit heraus gefunden wie gut dieses Mädchen für den Beruf geeignet wäre.
Das Mädchen arbeitet in ihrer Freizeit für das Rote Kreuz und hat auch schon "Erste Hilfe" bei Unfällen geleistet; sie würde also beim Anblick von Blut nicht zusammen brechen.
Diese, wie ich finde nicht unbedeutende Kleinigkeit (für diesen Beruf) hat das Mädchen in ihrer Bewerbung leider vergessen zu erwähnen.
Tja, u.a. aus diesen Gründen versuchte ich hier so eine Art Sammelstelle für möglichst viele verschiedene Bewerbungsanschreiben zu starten.
Das Mädchen hat übrigens mit Hilfe meiner Tochter noch eine Bewerbung geschrieben (das Anschreiben war also auch nicht unbedingt von ihr persönlich) und hat jetzt am nächsten Montag die Chance sich bei einem Tierarzt vorzustellen.
Naja ich sehe es ein; der Versuch HIER ist gescheitert.
Deshalb kann hier bitte geschlossen werden.
Danke
Flavia
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geschrieben am: 03.02.2005 um 16:33 Uhr
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Flavia, entschuldige, aber du hast das ganze einfach nicht durchdacht und nach dieser speziellen Einzelerfahrung weiß ich auch, wie das kam.
(zitat)Lay, bei deinem Erfahrungsschatz ist dir doch sicherlich schon aufgefallen wie schwer es manchen Bewerbern fällt diese Anschreiben zu Papier zu bringen.(/zitat)
Ja, das kenne ich nur allzugut. Allerdings stellt es keinerlei vertretbaren Lösungsansatz dar, dieses Defizit durch Vortäuschung falscher Tatsachen (nämlich die vorgetäuschte Fähigkeit, ein Schreiben formulieren zu können)zu umgehen - spätestens nach der Einstellung fällt es nämlich irgendwann auf. "Wie, Sie können den Brief an den Kunden/Patienten nicht schreiben ? Warum nicht ? Ihr Bewerbungsanschreiben war doch auch sehr gut...."
(zitat)Wieso um alles in der Welt sollten die nicht kostenlos auf kleine Anregungen und Hilfen zurück greifen können.(/zitat)
Das habe ich auch nie angegriffen. Aber aus Büchern kopieren ist nicht, das Urheberrecht existiert nicht zum Spaß.
(zitat)Brass und Lay, die Argumente welche GEGEN die Sammlung von Anschreiben sprechen verstehe ich voll und ganz, aber wenn „Abkupfern“ helfen könnte zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden, in welchem man den potentiellen Chef überzeugen kann, wieso nicht?(/zitat)
s.o.
Weil man früher oder später damit schmerzlich auf die Nase fällt, wenn man vorgibt, etwas zu können, was man tatsächlich nicht kann.
(zitat).....Das Mädchen hat übrigens mit Hilfe meiner Tochter noch eine Bewerbung geschrieben (das Anschreiben war also auch nicht unbedingt von ihr persönlich) und hat jetzt am nächsten Montag die Chance sich bei einem Tierarzt vorzustellen.(/zitat)
Ich gebe zu, ich kann verstehen, dass es aus der subjektiven Perpektive durchaus so aussehen kann, als hätte es am Anschreiben gelegen. Die Erfahrung sagt mir aber, dass das nicht der Fall war. Ob die Ärztin nun einfach zu hohe Erwartungen an die Bewerber gestellt hat oder andere Prioritäten gesetzt hat, als der Tierarzt, kann ich von hier aus nicht beurteilen - aber auch die Ärztin bemängelt in diesem Beispiel die fehlende Fähigkeit. Wenn sie Wert darauf legt, dass ihre Azubis ein Schreiben formulieren können, dann nutzt es nicht, wenn die lediglich im "für-sich-schreiben-lassen" oder im "abkupfern" gut sind.
Ist ja auch egal,...
Gruß
Lay
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geschrieben am: 04.02.2005 um 09:24 Uhr
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Lieber Lay,
Du schriebst in deinem letzten Posting:
"Aber aus Büchern kopieren ist nicht, das Urheberrecht existiert nicht zum Spaß."
Primär ging es hier in diesem Thread nicht um das abkupfern aus Büchern ;-) sondern vielmehr um das freiwillige zur Verfügung stellen von Anschreiben.
Wollte ich nur noch gschwind erwähnt haben.
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| "Autor" |
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geschrieben am: 04.02.2005 um 21:05 Uhr
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hi mhh ich habe gerade nicht viel zeit deshalb konnt eich mir nicht alles durchlesen aber ich habe eine bewerbung mit der ich viel erfolg gehabt habe ich könnte sie mal als beispiel rensetzen also wie gesagt ich schaue noch mal morgen rein wenn das für jemande eine hilfe ist schreibt kurz und ich schreibe sie ma hier rein
mfg women |
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| "Autor" |
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geschrieben am: 09.02.2005 um 23:00 Uhr
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@ Lay
Wieso mischst du dich eigentlich ein? Typischer Besserwisser? Meinst du nicht, dass jeder für sich entscheiden kann oder sogar sollte, ob er einen Bewerbungstext selber erfindet oder nicht? Es gibt eben Leute, denen das nicht so liegt. Frage mich, was daran so schlimm sein soll, sich auszutauschen und vielleicht auf diese Weise Anregungen für das eigene Bewerbungsschreiben findet.
Flavia hat mehrmals geschrieben, dass das hier k e i n Diskussionsthread sein soll. Und wenn du das nicht gut findest, wenn welche hier ihre Bewerbungsschreiben reinstellen, braucht dich das doch nicht zu stören, dann bleibe halt dem Thread fern. Kann doch wohl jeder machen, was er will. Kann so eine Schlechtmacherei nicht ab. Wem es nicht passt, der braucht sich das ja nicht durchlesen und hält sich einfach raus.
Geändert am 09.02.2005 um 23:02 Uhr von Shaneera
Geändert am 09.02.2005 um 23:02 Uhr von Shaneera |
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| "Autor" |
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geschrieben am: 10.02.2005 um 02:25 Uhr
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Türlich.
Kann mir vollkommen Schnupfen sein, ob irgendjemand ein Vorstellungsgespräch NICHT bekommt, WEIL er sein Bewerbungsanschreiben z.B. hier aus diesem Thread entnimmt.
Das ist dann ganz allein dessen Problem.
Allerdings schreiben AG sehr sehr selten in die Absage "Sorry, genau dieses Anschreiben in leichter Variation habe ich gestern im Internet gesehn. Wenn Sie schon jetzt nicht in der Lage sind, alleine eine Bewerbung auf die Beine zu stellen, dann kann ich Sie in meinem Unternehmen nicht brauchen !"
Sie schreiben dann einfach "vielzahl von Bewerbungen....leider nicht für Sie entschieden."
Ich finde es einfach fairer, wenn jemand, der das hier dann nutzt, weiß, welche Risiken er damit eingeht, die er mit einem selbstgestalteten Anschreiben nicht hat.
Geändert am 10.02.2005 um 02:26 Uhr von Lay |
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| "Autor" |
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geschrieben am: 10.02.2005 um 23:14 Uhr
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(zitat)Türlich.
Kann mir vollkommen Schnupfen sein, ob irgendjemand ein Vorstellungsgespräch NICHT bekommt, WEIL er sein Bewerbungsanschreiben z.B. hier aus diesem Thread entnimmt.
Das ist dann ganz allein dessen Problem.
Allerdings schreiben AG sehr sehr selten in die Absage "Sorry, genau dieses Anschreiben in leichter Variation habe ich gestern im Internet gesehn. Wenn Sie schon jetzt nicht in der Lage sind, alleine eine Bewerbung auf die Beine zu stellen, dann kann ich Sie in meinem Unternehmen nicht brauchen !"
Sie schreiben dann einfach "vielzahl von Bewerbungen....leider nicht für Sie entschieden."
Ich finde es einfach fairer, wenn jemand, der das hier dann nutzt, weiß, welche Risiken er damit eingeht, die er mit einem selbstgestalteten Anschreiben nicht hat.
(/zitat)
Du schreibst den größten Blödsinn, wenn du behauptest, dass ein Bewerber mit einem selbstgestalteten Brief ein geringeres Risiko hat, eine Standardabsage zu bekommen. Es kommt immer auf das WIE an. Und ich glaube kaum, dass du allwissend bist, und das alleine abschätzen kannst. Glaube mir, ich habe schon etliche Bewerbungsschreiben gesehen, wo man zwar sofort wusste, das ist Marke Eigenbau, wo der Text aber so miserabel war, dass kein Mensch denjenigen einstellen würde. Nicht jeder hat eine Begabung dafür, ansprechende Texte selber zu schreiben. Warum soll es dann verkehrt sein, sich woanders Anregungen und Ideen zu holen? Es ist einfach Ermessenssache. Lass doch jeden so machen, wie er will. Und dass ein Personalchef hier ins Forum von Chatworld schaut, und daher weiß, dass der Text von hier wäre, glaubst du selber nicht  . Und im Übrigen geht es sicher nicht darum, ganze Anschreiben zu kopieren, um es für sich selbst zu nutzen sondern einfach nur, um Anregungen für ein eigenes Anschreiben zu finden. Also eine gute Sache, wie ich finde. |
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| "Autor" |
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geschrieben am: 11.02.2005 um 03:32 Uhr
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Na, is doch wunderbar, wenn du das findest.
Darf ich mal dreist fragen, wieviele Menschen du schon selbst anhand von Bewerbungsunterlagen selektiert hast, bzw. meinetwegen auch vermittelt ?
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| "Autor" |
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geschrieben am: 11.02.2005 um 13:02 Uhr
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ups, hier wird ja noch geschrieben.
Sorry, ich hab hier eine Weile nicht mehr reingelesen.
Shaneera, es ist lieb von dir weil du helfen möchtest, um Lays Seelenfrieden nicht zu zerstören habe ich hier allerdings schon aufgegeben.
@ Lay: in einem meiner Postings habe ich von dem Mädchen erzählt, welches mit Hilfe von meiner Tochter eine Bewerbung an einen Tierarzt schickte.
Sie hat sich mittlerweile persönlich vorstellen dürfen und sie konnte den Tierarzt in dem Gespräch locker davon überzeugen die richtige für die Ausbildungsstelle zu sein.
Ich bin der Meinung es hat sich durchaus gelohnt weil beim Anschreiben ein wenig geschummelt wurde.
Vermutlich hätte sie es ohne Hilfe nicht geschafft von dem Tierarzt zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden.
Sie wird ab Herbst dort arbeiten und ist somit eine Jugendliche weniger für die der Staat sorgen muss.
Geändert am 11.02.2005 um 13:03 Uhr von Flavia |
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| "Autor" |
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geschrieben am: 11.02.2005 um 13:10 Uhr
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Da dieser Thread nun wirklich nichts mehr mit dem Thema zu tun hat (menno, wieso müssen manche Leute immer päpstlicher als der Papst sein?) bitte ich nun nochmal darum ihn zu schliessen.
Danke an alle die helfen wollten ;-)
Flavia
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| "Autor" |
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geschrieben am: 12.02.2005 um 11:44 Uhr
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(zitat)Da dieser Thread nun wirklich nichts mehr mit dem Thema zu tun hat (menno, wieso müssen manche Leute immer päpstlicher als der Papst sein?) bitte ich nun nochmal darum ihn zu schliessen.
Danke an alle die helfen wollten ;-)
Flavia
(/zitat)
Lass dich doch nicht von Lay und seinen verschrobenen Ansichten aufhalten. Der will doch nur erreichen, dass du aufgibst. Warum auch immer. Vielleicht einfach Missgunst bei ihm. Vielleicht kriegt er laufend Absagen und kann es nicht vertragen, wenn andere Erfolg haben, wer weiß. Irgendwie so was in der Richtung wird es sein, denn den Quatsch, den er hier schreibt, kann er selber nicht glauben .
Ich bin auf jeden Fall dafür, dass weitergemacht wird, denn deine Idee ist gut! Einfach nicht beirren lassen von anderen ;-)
Geändert am 12.02.2005 um 11:46 Uhr von Shaneera
Geändert am 12.02.2005 um 11:49 Uhr von Shaneera
Geändert am 12.02.2005 um 11:50 Uhr von Shaneera
Geändert am 12.02.2005 um 11:51 Uhr von Shaneera |
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| "Autor" |
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geschrieben am: 13.02.2005 um 04:38 Uhr
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Lay ist weiblich und hat das ganze beruflich Gruppenweise unterrichtet, meine Süße.
Um genauzugehn hat sie gut über 200 individuelle Bewerbungsanschreiben in den Fingern gehalten. Von Heizungsmonteuren ebenso wie von Akademikern.
Vor allem aber scheint ihr das Grundthema und die Betroffenen ernst zu sein - nicht irgendeine argumentlose Contrarede, die zum wiederholten Mal deutlich macht, dass kein einziges Posting tatsächlich gelesen wurde.
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| "Autor" |
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geschrieben am: 19.02.2005 um 14:19 Uhr
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(zitat)Lay ist weiblich und hat das ganze beruflich Gruppenweise unterrichtet, meine Süße.
Um genauzugehn hat sie gut über 200 individuelle Bewerbungsanschreiben in den Fingern gehalten. Von Heizungsmonteuren ebenso wie von Akademikern.
Vor allem aber scheint ihr das Grundthema und die Betroffenen ernst zu sein - nicht irgendeine argumentlose Contrarede, die zum wiederholten Mal deutlich macht, dass kein einziges Posting tatsächlich gelesen wurde.
(/zitat)
Aus deinem Nick ging das Geschlecht nicht hervor, darum möchtest du mir die falsche Anrede entschuldigen, Herzblatt *ironisch lächelt.
So ernst scheint dir die Angelegenheit nicht zu sein, wenn du mit Absicht falsche Ratschläge gibst. Es gibt eh nur 2 Möglichkeiten: Entweder deine Aussage, du hättest hunderte von Bewerbungsschreiben in den Fingern gehabt, ist gelogen (was ich eher vermute) oder/und du hast einfach keine Ahnung. Oder steckt da glatt eine Boshaftigkeit dahinter? *Stirn runzelt.
Und noch etwas: Man sollte doch niemals von sich selbst auf andere schließen, gelle? Du scheinst kein einziges Posting gelesen zu haben, denn sonst hättest du längst schon bemerkt, dass es in dem Thread nicht darum ging, ganze Schreiben zu kopieren, sondern lediglich darum, sich Anregungen zu holen. Tja, wer Lesen kann, ist in einem Forum, klar im Vorteil.
PS: Dass deine Sätze gelogen sind, geht doch schon klar aus der Anzahl der Bewerbungen, die du gelesen haben willst hervor, denn bei der Zahl an Arbeitslosen derzeit kommt man, wenn man in der Personalabteilung sitzt, was du hier von dir behauptest, eher auf 200 Bewerbungen wöchentlich und nicht insgesamt. Einfach irgendwelche Behauptungen aufstellen, nicht wahr? *rolleyes. Aber was erzähle ich dir das, du hast doch eh keine Ahnung und machst hier nur einen auf Besserwisserin.
Geändert am 19.02.2005 um 14:23 Uhr von Shaneera |
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| "Autor" |
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geschrieben am: 19.02.2005 um 17:17 Uhr
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Irrtum, meine Liebe, ich habe nie behauptet, in einer Personalabteilung zu sitzen.
Ich war für die Agentur für Arbeit im Rahmen einer Trägerschaft im Bereich Bewerbungstraining tätig.
Mit anderen Worten: Ich sprach nicht von eingegangenen Bewerbungen (mit denen Zusammen sehen die Zahlen anders aus), sondern von Bewerbungsanschreiben, die Teilnehmer erstellt haben und die dann im Rahmen des Training verbessert, überarbeitet und teils komplett neu gefasst wurden.
Und da ein solches Seminar im Rahmen der alten Gegebenheiten 4 Wochen dauerte und im Schnitt 15 Personen teilnahmen, ich aber nicht alleine im Team war und sicher auch meine Kollegen so einiges bearbeitet haben, habe ich mir die runde Zahl von 200 zugestanden. Es waren de facto natürlich mehr. Aber es ging mir auch nur um einen Richtwert.
Nachdem du mich also der Lüge bezichtigst und meine Aussagen als inkompetent bewertest, bist du mir/uns zumindest nach Treu und Glauben einen Nachweis deiner Kompetenz bezüglich der Thematik schuldig, finde ich.
Oder haben wir es womöglich lediglich mit der haltlosen, unsachlichen Kritik eines Teenagers zu tun, den die Wut gepackt hat, weil die Hoffnung auf Vorlagen zerschlagen wurde ?
Ich helfe dir gerne, deine Kompetenz unter Beweis zu stellen - denn das wäre ja die einzige Möglichkeit, deine bislang argumentationslosen, ans verleumderische grenzenden Aussagen irgendwie zu untermauern :
1. Wo liegt der Unterschied zwischen dem europäischen Musterlebenslauf und dem "Üblichen" ?
2. In welchem § ist geregelt, welche Unterlagen eine Bewerbung zwingend zu enthalten hat (zugegeben, die Frage ist etwas gemeiner) ?
3. Welche Aussage innerhalb einer Bewerbung - also schriftlich - könnte nach Abschluss eines Arbeitsvertrages zu dessen Ungültigkeit führen, wenn sie unwahr, also gelogen ist:
- "Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift"
- "Familienplanung abgeschlossen"
- "Konfession: evangelisch"
Ich höre ?
Geändert am 19.02.2005 um 17:25 Uhr von Lay
Geändert am 19.02.2005 um 17:26 Uhr von Lay |
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für dein Angebot.
. Und im Übrigen geht es sicher nicht darum, ganze Anschreiben zu kopieren, um es für sich selbst zu nutzen sondern einfach nur, um Anregungen für ein eigenes Anschreiben zu finden. Also eine gute Sache, wie ich finde.
